디스크립션
아래는
2025년 귀속·2026년 시행 기준으로
올해(이번 연말정산) 변경된 공제항목과 한도를 정리한 최신 정보입니다.
※ 정부가 2025년 세법 개정으로 연말정산 관련 공제내용 일부를
수정·확대했고, 특히
세액공제 확대·대상 확대
쪽이 핵심이에요.
📌 1) 자녀 공제 확대
✔ 자녀 세액공제 금액 인상
-
자녀 1인당 세액공제 금액이 종전보다 약 10만 원 증가
→ 예: 1자녀 약 25만 원, 2자녀 55만 원, 3자녀 95만 원 등 (대폭 확대)
✔ 세액공제 확대 구조 강화
-
다자녀일수록 공제폭이 더 커지도록 설계되어
→ 실질적인 감세 효과 증가
📌 2) 카드 공제 적용 항목 확대
✔ 신용·체크카드 소득공제 적용 대상 확대
-
수영장, 피트니스 센터 이용료도 연말정산 카드 공제 적용 대상 포함
📌 즉, 기존에 공제 대상이 아니던 운동 관련 지출도 공제 가능
📌 3) 월세 세액공제 확대
✔ 월세 세액공제 대상 확대
-
종전: 총급여 7천만 원 이하 무주택자
-
변경 후: 총급여 8천만 원 이하 무주택자까지 확대
✔ 월세 공제 한도 상향
-
연간 최대 750만 원 → 1,000만 원 (공제 적용 임대료 상한)
📌 월세공제 폭이 넓어져 실제 환급액 증가 가능성 큼
📌 4) 혼인 세액공제 신설
✔ 결혼 세액공제
-
생애 1회 한정 공제로 신설
-
혼인신고자 부부에게 일정 금액 세액공제 부여
-
최대 100만 원 수준 세액공제 가능
📌 신혼부부 혜택 강화 목적
📌 5) 비과세/공제 혜택 확대 (출산·육아)
✔ 출산·육아 관련 비과세 확대
-
월 최대 출산·육아수당 비과세 한도 증가
→ 기업 지급 출산지원금도 비과세 처리 가능 확대
📌 근로자가 받는 보육수당 등 비과세 범위 확대
📌 6) 기타 공제·공제조건 변경
✔ Simplified Service (간소화 서비스) 확대
-
홈택스에서 45개 이상 공제자료 자동 표시 확대 (조회 편의)
✔ 남성 직장인 육아 취업자 세제 지원
-
육아 사유로 퇴사 후 중소·중견기업 취업 시
→ 일정 기간 소득세 70% 감면 혜택 적용 가능
📌 정리 — 올해(2025 귀속, 2026 연말정산) 변경 핵심
| 공제항목 | 변경·확대 내용 |
|---|---|
| 자녀 세액공제 | 1인당 공제 최대폭 ↑ (약 +10만 원) |
| 카드 소득공제 | 피트니스·수영장 비용 포함 |
| 월세 세액공제 | 총급여 8천만 원 이하 → 확대 & 한도 ↑ |
| 혼인 세액공제 | 생애 1회, 최대 약 100만 원 신설 |
| 출산·육아 비과세 | 월육아수당 비과세 확대, 기업 출산지원금 비과세 |
| 간소화 자료 확대 | 45개 이상 공제자료 자동 조회 |
| 육아 이직 세원 감면 | 남성 육아취업자 소득세 감면 조건 신설 |
📌 팁 — 실제 절세 효과 늘리는 방법
✨
월세공제 개편으로 대상 확대되었으니
→ 월세계약자라면 올해 공제 대상인지 꼭 체크
✨
카드·체크카드 사용량은
→ 전통시장·대중교통 외에
피트니스 이용료까지 공제 적용
✨
자녀 공제는
→ 자녀 수에 따라 공제폭이 커진 만큼
→ 가족 구성 변경 시 인적공제 적용 체크
📍 마무리 한줄 요약
**2026년 연말정산(2025 귀속)**은
✔ 자녀·월세공제 확대
✔ 카드 공제 대상 확대
✔ 혼인·출산·육아 세제 혜택 신설/확대
로 절세 효과가 커진 변화가 적용됩니다.
